一年一度的新员工培训是集团企业文化建设的重要形式，也是新员工了解企业、融入团队最直接的方式。2018年3月23日，中大豪盛集团组织13名新入职员工开展2018年新员工培训，丰富的内容、体验式的场景、紧凑的环节，让参训员工对中大豪盛这个平台有了更深层次的了解，纷纷表示受益匪浅。

与往年相比，本次参训的13名员工来自5个不同的部门，覆盖的专业面更广，年龄层次跨度大，工作经验不尽相同，职场新人和高级人才都有。根据这些特点，集团综合管理部认真制定培训方案，提前做好各项组织准备，从培训内容、培训形式和讲师选定上都作了精心安排。

《纳斯卡巨画》管理课程是本次活动的亮点。13名参训员工被随机分成3组，各组要按要求完成一幅2×4m的画作，3幅画最终要拼接成一幅6×4m的完整画作。接到任务后，大家立即商讨方案、分工合作、互相配合，最终圆满完成挑战。

除了设置体验式管理课程，本次培训在延续以往集团简介、项目介绍、老员工成长经历分享、总结交流的同时，还增加了“房地产开发知识概述、结业考试、优秀书籍推荐”等环节，使培训内容更广、知识更全、形式更新、体系也更有高度。

本次培训从上午8：30开始，直到晚8：30才结束。在最后一项总结交流环节中，参训新员工依次发言，从集团印象、行业了解、团队协作、计划执行、有效沟通、职业规划、细节把控等方面，深刻地剖析了所感所悟。“个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。”成本合约部章瑜华的话，引发共鸣。大家纷纷表示，这次培训很有意义，让大家发现了自身不足，体验了团队协作的快乐，也加深了对企业、对项目、对行业的认识，更加坚定了立足本职岗位，不断学习，加快成长，与企业共同发展的信心和决心。

集团在家领导和相关部门负责人也参与了总结交流。他们在仔细聆听新员工的发言后，从实际工作与个人发展结合的角度与大家进行了交流，鼓励大家将个人成长与企业发展有机结合，真正理解集团“品质 责任 文化”的经营理念，珍惜现在，尽快融入，加强学习，勇于实践，用丰富的知识提升自我，用优异的业绩展现价值。

新员工集结 

分工合作

《纳斯卡巨画》完成

讲师授课 

结业测试

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