2015年10月20-22日，中大豪盛地产集团组织了今年首次新员工培训，企划营销部的21名新员工参加并接受结业考试。

此次培训设置了集团及开发项目介绍、职业规划定位、老员工成长经历分享、总结交流四块内容，集团领导和老员工代表全情投入，帮助新员工尽快了解自身、进入角色、发挥价值。

在22日的总结交流中，新员工一致认为，培训帮助他们进一步了解了企业和项目，提升了归属感与责任感。集团在家领导参与了总结交流，回答了新员工提出的问题，并对他们提出要求、寄予期望。集团常务副总经理薛国华与新员工分享了“四个珍惜”：珍惜缘分、珍惜企业、珍惜职业、珍惜每次与客户交流的机会。他说，秉着内心的“珍惜”，真诚待人，用心做事，就会有不同的体会和收获。

此次培训，为新员工推荐了优秀书籍和微信公众号，增加了培训结业考试环节。

新员工是企业发展的新生力量，员工培训是企业人才队伍建设的重要一环，集团高度重视新员工培训，旨在帮助新员工尽快融入，找准发展方向，实现自身价值。